الإثنين, 21-سبتمبر-2026 الساعة: 07:32 ص - آخر تحديث: 01:35 ص (35: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
التأسيس والمسؤولية التاريخية
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
9 سبتمبر.. يومٌ أممي لحماية التعليم أم يومٌ آخر لفضح ازدواجية الأمم المتحدة؟
توفيق عثمان الشرعبي
من زخم التأسيس إلى رسائل أبو راس
يحيى علي نوري
المؤتمر والمغتربون
إياد فاضل*
الذكرى الـ"44" لتأسيس المؤتمر الشعبي العام.. مرحلة بحاجة للحكمة
عبيد بن ضبيع*
شعار المؤتمر.. رؤية متكاملة لبناء الدولة اليمنية الحديثة
عبدالسلام الدباء*
المؤتمر.. 44 عاماً من الحضور الوطني وثبات الموقف
قاسم محمد لبوزة*
44 عاماً من زمن تَطوُّر ونضال وجهاد أعضاء الموتمر
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر.. إرث الماضي وتحديات الحاضر واستحقاقات المستقبل
بقلم-عقيل فاضل*
المؤتمر أقوى من التفكيك
ماجد عبدالحميد
استعادة دور المؤتمر
بقلم حمود العلفي *
المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.
فاهم محمد الفضلي*
فنون ومنوعات
المؤتمرنت -
المدير السيئ يتسبب في أزمات قلبية لموظفيه
كشفت دراسة أمريكية قدمت الخميس في مدريد أن الموظفين الذين يعملون مع مدير ذكي هم أكثر كفاءة ويتمتعون بصحة جيدة في حين يتسبب المدير السيئ في إصابة موظفيه بأزمات قلبية وتوتر.

وقدم عالم النفس الأمريكي ومستشار الموارد البشرية الأمريكي كينيث نواك دراسته خلال مؤتمر عقد في مدرسة علم النفس بمدريد.

وقال نواك أن هناك علاقة وثيقة بين صحة الموظفين وخاصة فيما يتعلق بشعورهم بالتوتر، وشعورهم بتحقيق نتائج جيدة في أماكن عملهم.

وأوضح نواك أن الموظفين الذين يعانون من توتر طويل الأجل يتسببون في خسائر لشركاتهم وتكون إنتاجيتهم أقل وابرز أنه من بين الدوافع المسببة لهذا التوتر أن يكون المدير غير ملائم .

وأشارت الدراسة إلي أن الموظفين الذين يعملون تحت إدارة سيئة تكون إنتاجيتهم أقل بنسبة 51% ويحققون أرباحا أقل لشركاتهم بنسبة 44%.










أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026