الإثنين, 23-مارس-2026 الساعة: 08:11 م - آخر تحديث: 08:00 م (00: 05) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
يومٌ مجيدٌ
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
فلسطينُ هي الضَّميرُ الحيُّ لأحرارِ العالمِ أجمعَ
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
أبوراس.. والخطاب المسئول في مواجهة تحديات المرحلة
توفيق عثمان الشرعبي
بعدَ عشرةِ أيَّامٍ مِنَ العُدوانِ الأمريكيّ الإسرائيليّ الصُّهيونيّ على إيران
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
المرتبات شريان حياة لا يقبل التسويف والمماطلة
يحيى علي نوري
البروفيسور بن حبتور… حين يكون الوفاء موقفاً، ويغدو التاريخ شهادة
عبدالقادر بجاش الحيدري
30 نوفمبر المجيد.. عنوان كرامة وبداية وعي جديد
قاسم محمد لبوزة*
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
فنون ومنوعات
المؤتمرنت -
سمعتك على الإنترنت تؤثر على مستقبلك !
ثمة خطأ يرتكبه بعض الأشخاص في مختلف أنحاء العالم بدون قصد، فهم يضعون صورهم في أوضاع مرحة أو طائشة في موقع الفيس بوك الشهير على شبكة الانترنت ويدونون معلومات يوجهونها لأصدقائهم غير مدركين أنها تكون متاحة لأعين أشخاص آخرين يهتمون بالحصول على معلومات معينة عن أشخاص بعينهم ومن بينهم أصحاب العمل المحتملين.
وتشير دراسة أجريت مؤخرا حول تأثير سمعة الشخص على الانترنت على فرص الالتحاق بالعمل إلى أن واحدا من كل خمسة من أصحاب العمل بحث عن معلومات شخصية على الانترنت حول الموظف الذي يرغب في تشغيله، وحوالي نصف هؤلاء قالوا إن هذه المعلومات أثرت بالفعل على قرارهم بشأن اختيار الموظفين، وأشار ربع أصحاب العمل الذين يبحثون على الانترنت عن معلومات بشأن الموظفين المحتملين أنهم رفضوا تشغيل عدد من طالبي التوظيف بسبب المعلومات التي عثروا عليها في الانترنت.
ويقول بيتر كاننجهام مدير الفرع البريطاني لموقع شبكة الأعمال التي أعدت الدراسة إنه عندما يقوم صاحب العمل بالبحث عن موظفين يكون هناك عنصر المخاطرة، فهناك السيرة الذاتية لطالب الوظيفة وهناك المقابلة الشخصية، ولكنه يريد التأكد من أن ما يراه حقيقي وصائب، خاصة وأن هناك البعض الذين يدونون معلومات غير حقيقية في طلب التوظيف، وبالتالي فإنها مسألة سهلة ولا تكلف شيئا أن تسجل اسم شخص ما على محرك جوجل للبحث وترى نوعية المعلومات التي تظهر بشأنه.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026