الجمعة, 04-يوليو-2025 الساعة: 05:23 م - آخر تحديث: 04:05 م (05: 01) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
بالوحدة تسقط كل الرهانات
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
الزواج المبكر.. أسبابه وأضراره وطرق الحد منه
د. جميل حسن شروف
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة امتداد طبيعي لهويتنا اليمنية الوحدوية
قاسم محمد لبوزة*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الذكرى السنوية ليوم الوحدة اليمنية المباركة
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
الوحدة اليمنية عهد لا ينكسر وأمل لا يموت
عبد السلام الدباء*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
فنون ومنوعات
المؤتمرنت -
عضة كلبة ب(15) ألف دولار
حصلت خادمة أندونيسية على تعويض قدره 15 ألف دولار أمريكي من مخدومتها في هونج كونج بعد أن افترستها أربعة كلاب.
وقالت صحيفة ساوث تشينا مورينينج بوست امس الجمعة إن الخادمة وتدعى موجياتي تعرضت للعض والجروح في ذراعيها وبطنها ومؤخرتها بعد تعرضها لاعتدائين منفصلين من كلاب مخدومتها.
وقع الاعتداء الاول عندما حاولت فصل كلاب مخدومتها عن مجموعة أخرى من الكلاب والاعتداء الثاني عندما حاولت وضع الكلاب في مخزن بمنزل مخدومتها.
وفي جلسة نظر الدعوى بالمحكمة أمس الاول حكم القاضي بأن المخدومة على علم بالخطر الذي تشكله كلابها ورغم ذلك عهدت لخادمتها برعايتهم.
وقالت الصحيفة إن موجياتي وهي في العشرينيات من العمر نقلت إلى المستشفى متأثرة بالعض في ذراعيها ومؤخرتها وإنها تركت العمل بعد الاعتداء الثاني.
وعقب ذلك قدمت دعوى لمحكمة العمل ضد مخدومتها التي تعطيها يوم أجازة واحد فقط كل شهر وتمنحها مرتب هزيل.
وهناك أكثر من 200 ألف امرأة من الفلبين وأندونيسيا وتايلاند يعملن كخادمات مقيمات في هونج كونج ويحصلن على الحد الادنى التي تحدده الحكومة وهو 420 دولارا شهريا.
= (د ب أ)









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025