الإثنين, 22-ديسمبر-2025 الساعة: 08:24 ص - آخر تحديث: 01:31 ص (31: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
يومٌ مجيدٌ
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
تمكين الكوادر الكفؤة حتمية نتائجها نجاح تام
إبراهيم الحجاجي
كيف سيقرأ العرب ومثقفوهم بالتحديد سحب الجنسية الكويتية عن الدكتور طارق السويدان؟
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
30 نوفمبر المجيد.. عنوان كرامة وبداية وعي جديد
قاسم محمد لبوزة*
موسوعة البروفيسور بن حبتور... حين يُرمم الفكر وجعَ الوطن المكلوم
عبدالقادر بجاش الحيدري
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
في ذكرى 28 يوليو.. شراكة المؤتمر وأنصار الله خيار وطن لاصفقة سلطة
توفيق عثمان الشرعبي
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
أخبار
المؤتمر نت - التقى رئيس مجلس النواب يحيى علي الراعي اليوم رئيس وأعضاء المكتب التنفيذي للإتحاد العام لنقابات عمال اليمن

المؤتمرنت -
رئيس مجلس النواب يلتقي ممثلي عمال اليمن
التقى رئيس مجلس النواب يحيى علي الراعي اليوم رئيس وأعضاء المكتب التنفيذي للإتحاد العام لنقابات عمال اليمن.

واستمع رئيس مجلس النواب خلال اللقاء من رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال اليمن على أحمد بلخدر إلى إيضاح حول معاناة عمال اليمن جراء تأخر صرف المرتبات والتي يعتمدون عليها في تسيير أمور حياتهم اليومية.

وأشار رئيس مجلس النواب إلى الدور الذي يضطلع به المجلس في الوقوف إلى جانب موظفي الدولة مدنيين وعسكريين ومنهم عمال وعاملات اليمن.

وقدم رئيس المجلس لممثلي العمال إيضاح عن دور المجلس وخاصة في إستمرار عقد الإجتماعات مع الجانب الحكومي بهذا الشأن والذي وعدت الحكومة بتقديم رؤية متكاملة لمعالجة مشكلة المرتبات والبحث عن حلول ناجعة لقضية المرتبات لكافة موظفي الدولة.

حضر اللقاء نائب رئيس مجلس النواب ناصر محمد باجيل، وعضو مجلس النواب عبده محمد ردمان.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "أخبار"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025