الأحد, 20-سبتمبر-2026 الساعة: 04:39 م - آخر تحديث: 04:09 م (09: 01) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
التأسيس والمسؤولية التاريخية
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
9 سبتمبر.. يومٌ أممي لحماية التعليم أم يومٌ آخر لفضح ازدواجية الأمم المتحدة؟
توفيق عثمان الشرعبي
من زخم التأسيس إلى رسائل أبو راس
يحيى علي نوري
المؤتمر والمغتربون
إياد فاضل*
الذكرى الـ"44" لتأسيس المؤتمر الشعبي العام.. مرحلة بحاجة للحكمة
عبيد بن ضبيع*
شعار المؤتمر.. رؤية متكاملة لبناء الدولة اليمنية الحديثة
عبدالسلام الدباء*
المؤتمر.. 44 عاماً من الحضور الوطني وثبات الموقف
قاسم محمد لبوزة*
44 عاماً من زمن تَطوُّر ونضال وجهاد أعضاء الموتمر
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر.. إرث الماضي وتحديات الحاضر واستحقاقات المستقبل
بقلم-عقيل فاضل*
المؤتمر أقوى من التفكيك
ماجد عبدالحميد
استعادة دور المؤتمر
بقلم حمود العلفي *
المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.
فاهم محمد الفضلي*
محافظات
المؤتمر نت -

المؤتمرنت - هشام سرحان -
رفع اضراب عمال شركة صافر
قالت مصادر للمؤتمر نت أن عمال شركة انتراكس العاملة من الباطن لدى شركة صافر النفطية في قطاع 18محافظة مارب رفعوا الاضراب عن العمل بناء على اتفاق ابرم مؤخرا مع ادارة الشركة .

وكان (المؤتمر نت) قد واكب اضراب عمال الشركة عن العمل الذي استمر لعدة اسابيع للمطالبة ببدلات وحقوق مالية اخرى كما نقل للرأي العام الانتهاكات التي تعرضوا لها من قبل اللواء 107محافظة مارب والتابع للفرقة الاولى مدرع المنحلة بهدف اثناء العمال عن مطالبهم والضغط عليهم للعودة الى اعمالهم دون ايفائهم بحقوقهم .

وعبرت المصادر عن شكرها لصحيفة (المؤتمرنت) على نقل مطالب ومعانات العمال . وكانت اللجنة النقابية في شركة انتراكس قد تلقت مذكرة مذيلة بتوقيع محافظ مارب سلطان العرادة ومدير عام مكتب العمل حسين غالب ابو ناب جاء فيها (تلتزم الشركة بتطبق نظام الاجازة على اساس شهرين عمل وشهر اجازة ابتداء من مطلع العام القادم مع الاستمرار في دفع بدل غلاء المعيشة والمواصلات خلال شهر الاجازة)

واضافت : تمنح الشركة الزيادة السنوية للموظفين ابتداء من سبتمبر الماضي وبما يعادل 10%للعمال الذين تزيد مرتباتهم الاساسية عن 100الف ريال في حين تصل الزيادة لمن يزيد مرتبة عن 50الف ويقل عن سابقية الى 20% وتقدر الزيادة الممنوحة للعمال الذين تزيد مرتباتهم الاساسية عن 50 ريال 30% ويلزم الاتفاق الشركة بدفع 3مليون ريال للمستمر في عمله لدى الشركة وذلك في حالة وفاته سواء في العمل او في الاجازة كما تبدي الشركة استعدادها الى استقبال التظلمات الفردية وكانت المذكرة قد اشارت في مطلعها الى المدة الزمنية الطويلة التي قضاها العمال المضربين للمطالبة بحقوق وبدلات مالية اخرى.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026