السبت, 05-يوليو-2025 الساعة: 11:19 م - آخر تحديث: 10:04 م (04: 07) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
بالوحدة تسقط كل الرهانات
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
ماذا أصاب الأمة الإسلامية من فتور وهزال وغياب وعي تجاه ما يحدث من جرائم وحشية في غزة
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
الزواج المبكر.. أسبابه وأضراره وطرق الحد منه
د. جميل حسن شروف
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة امتداد طبيعي لهويتنا اليمنية الوحدوية
قاسم محمد لبوزة*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
الوحدة اليمنية عهد لا ينكسر وأمل لا يموت
عبد السلام الدباء*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
علوم وتقنية
المؤتمر نت -
الموساد يطلق موقعاً لتوظيف عملاء
اطلق جهاز الاستخبارات الإسرائيلي <<الموساد>> الذي يعتبر اكثر أجهزة الأمن تقدما في العالم، موقعا على شبكة الانترنت لتوظيف محللين جدد وندلاء وسائقي حافلات يتحدثون الإنكليزية.
ويقول مدير الموساد مائير داغان في مقدمة نشرها الموقع <<نحن نسعى على الدوام الى ضم افضل وانسب الموظفين الى صفوفنا. ان هذا الموقع الالكتروني هو بوابتكم>>. ويضيف ان <<اهم مقومات الموساد هم موظفوه. فهم يشكلون قلب الجهاز. وهم المحركون الرئيسيون فيه>>.
ويعرض الموقع عشرات الوظائف للمهندسين والفنيين كما يعلن عن وظائف نادل وسائق حافلات ومشرف بناء يتحدثون الإنكليزية. كما يقدم الموقع عرضا موجزا لتاريخ الوكالة ووصفا لرؤيتها وقيمها. ويقول الموقع <<من خلال عملنا، نسعى الى العدالة والنزاهة والصدق والتواضع والمسؤولية الشخصية والثقة والانضباط والسرية>>.
وكان الموساد اطلق عام 2000 تحت إدارة المدير السابق افراييم هاليفي حملة توظيف في الصحف الإسرائيلية اعلن خلالها ان <<الموساد يفتح أبوابه، ولكن ليس للجميع وليس للعديدين ولكن لك>>.



المصدر : السفير اللبنانية








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "علوم وتقنية"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025